Új szabályok szerint számítják a nyugdíjjogosultságot: mely időszakok eshetnek ki a szolgálati időből?

Állítsd be, hogy a Kárpátinfo az elsők között legyen a Google híreiben

Nem minden élethelyzet számít automatikusan bele a nyugdíjhoz szükséges szolgálati időbe. Egyes időszakokat csak meghatározott feltételek mellett és megfelelő dokumentumok bemutatásával lehet elismertetni.

Az RBC-Ukrajina közlése szerint erről Tetjana Korol, az Ukrán Nyugdíjalap igazgatótanácsának helyettes vezetője beszélt.

Miért más szabályok vonatkoznak a 2004 előtti szolgálati időre?

Ukrajnában 2004. január 1-jétől működik a személyre szabott nyugdíjbiztosítási nyilvántartási rendszer. Ebben az elektronikus adatbázisban automatikusan rögzítik a befizetett biztosítási járulékokat.

A 2004 előtti időszakokra azonban még nem létezett ilyen rendszer, ezért az akkori szolgálati időt nem a járulékbefizetések, hanem különböző dokumentumok alapján állapítják meg.

Az elsődleges igazoló dokumentum a munkakönyv. Ha az hiányzik, vagy nem tartalmaz minden szükséges bejegyzést, a Nyugdíjalap egyéb iratokat is elfogadhat, például munkahelyi igazolásokat, tanulmányi dokumentumokat, katonai szolgálatot igazoló iratokat vagy levéltári dokumentumokat.

Milyen tanulmányi és gondozási időszakok számíthatnak bele a szolgálati időbe?

A 2004. január 1-je előtti időszakok esetében a nappali tagozatos tanulmányok is beszámíthatók a szolgálati időbe.

Ez vonatkozik:

• a felsőoktatási intézményekben folytatott nappali tanulmányokra (az előkészítő évfolyam kivételével);
• a szakmai oktatási intézményekben végzett tanulmányokra;
• a továbbképzési és átképzési programokra;
• az aspirantúrára, doktori képzésre és klinikai rezidensképzésre.

Ez azt jelenti, hogy azok számára, akik 2004 előtt nappali tagozaton tanultak egyetemen vagy doktori képzésben vettek részt, ezek az évek növelhetik a teljes szolgálati időt.

Ugyancsak figyelembe vehető a gondozással töltött idő, például:

• I. csoportos fogyatékkal élő személy gondozása;
• 16 év alatti fogyatékkal élő gyermek gondozása;
• olyan nyugdíjas gondozása, aki orvosi vélemény szerint állandó segítségre szorul vagy betöltötte a 80. életévét;
• kisgyermekét nevelő, nem dolgozó édesanya gyermekgondozási időszaka.

Mi változott 2004 után a szolgálati idő számításában?

A személyre szabott nyilvántartási rendszer bevezetése után a szabályok jelentősen megváltoztak.

A szolgálati időt már nem a tanulmányokról vagy gondozási időszakokról szóló igazolások alapján számítják, hanem automatikusan, a ténylegesen befizetett biztosítási járulékok szerint.

Ezért a 2004 utáni időszakok esetében különösen fontos, hogy a munkáltató vagy az érintett személy rendszeresen befizesse a szükséges járulékokat.

Korábban a Nyugdíjalap arra is emlékeztetett, hogy a hiányzó szolgálati idő utólag megvásárolható. 2026-ban egy hónapnyi szolgálati idő megszerzése legalább 1902,34 hrivnyába kerül, és az eljárás online is elintézhető a Nyugdíjalapon vagy az adóhatóságon keresztül.

Azok számára pedig, akik nem rendelkeznek elegendő szolgálati idővel a nyugdíj megállapításához, az állam külön szociális támogatást biztosít. Ennek összege a ledolgozott évek számától függően havi 2385 és 3960 hrivnya között mozog.