A vállalkozók 58%-a túlnyomórészt pozitívan áll a négynapos munkahétre való áttéréshez.
Ukrajnában lehetőség nyílhat a négynapos munkahét bevezetésére a munkáltató és a munkavállaló közös megegyezése alapján.
A fiatalok többsége támogatja a rövidebb munkahetet, miközben az AI-eszközök segíthetnek a termelékenység növelésében.
A négynapos munkahét németországi bevezetését célzó kísérleti projekt rendkívül ígéretes eredményeket hozott.
A megkérdezettek 28,7%-a nem hajlandó kísérletezni az alkalmazottak munkarendjének megváltoztatásával
