Ukrajna | 2021. 04. 01. – 13:44 |
Címlapképünk illusztráció. Fotó: Internet

Ukrajnában az öregségi nyugdíj megszerzéséhez legalább 28 éves munkaviszonynak kell lennie. Ha nincs 28 éves munkaviszony, akkor 2021-ben a nyugdíjazás minimális életkora 63 év lesz.

Az országban április 1-jétől a nők minimális nyugdíjkorhatárát 60 évre emelik.

A kötelező nemzeti nyugdíjbiztosításról szóló törvény 26. cikkelye szerint ez az időskori nyugdíjba vonulás szabályainak felülvizsgálatának utolsó szakasza, ha megvan a megfelelő munkaviszony.

Az 1960. október 1. és 1961. március 31. között született nők 59,5 év elérésekor vonulhatnak nyugdíjba.

Azok a nők pedig, akik 1961. április 1. után születtek, csak akkor kaphatnak öregségi nyugdíjat,

miután 2021-ben betöltik a 60. életévüket – magyarázták a Nyugdíjpénztárban.

Az öregségi nyugdíj megszerzéséhez a munkaviszonynak legalább 28 évnek kell lennie.  

Ha nincs meg a 28 éves munkaviszony, akkor 2021-ben a nyugdíjazás minimális életkora 63 év lesz (ha az illető 18-28 éves munkaviszonnyal rendelkezik).

Ugyanakkor 2021-ben 15–18 éves munkaviszonnyal 65 éves korának betöltésekor vonulhatnak nyugdíjba a polgárok.

Ha 65 éves korig a munkaviszony kevesebb, mint 25 év, az időskori juttatás helyett szociális segélyt nyújtanak - írja a Korrespondent.net.

Korábban hírt adtunk arról, hogy Ukrajnában jóváhagyták a vállalkozók karanténtámogatását. Ukrajnában a 8000 hrivnya összegű támogatást azon magánvállalkozásoknak és munkásoknak fizetik ki, akik veszteséget szenvednek a szigorú karanténkorlátozásoktól.

Továbbá emlékeztetünk arra is, hogy további 200 hrivnyával nőtt az ukránok havi átlagfizetése. Az ukrán vállalkozások, intézmények és szervezetek teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóinak átlagos nominális bére 2021 februárjában 12 549 hrivnyát tett ki.  

Kövessen minket a Facebook és az Instagram oldalainkon.
Iratkozzon fel a Telegram csatornánkra is.
Legyen jól informált!


Hirdetés