Az ukrán védelmi minisztérium átfogó reformot készít elő a mozgósítási rendszer átalakítására.
Az ukrán védelmi minisztérium átfogó reformot készít elő a mozgósítási rendszer átalakítására.
 / Közélet

Az ukrán védelmi minisztérium átfogó reformot készít elő a mozgósítási rendszer átalakítására. A tervek szerint a jelenlegi TCK és SZP-ket – vagyis a hadkiegészítő és szociális támogatási központokat – Rezerv+ irodákká szerveznék át, miközben egyes feladatokat a rendőrség vehetne át – írta az Interfax-Ukrajina az Ukrajinszka Pravdára hivatkozva.

Hirdetés

A tervezet szerint az új rendszer két fő irányra oszlana: toborzóirodákra és ügyintéző, illetve támogatói irodákra.

Külön választanák a mozgósítást és a szociális ügyintézést

A toborzóirodák feladata lenne a hadkötelesek nyilvántartása, a toborzás és a mozgósítás lebonyolítása. Ezek az egységek nyilvános toborzópontokon és speciális központokban működnének, ahol ellenőriznék a dokumentumokat, elvégeznék az orvosi vizsgálatokat (VLK), valamint pszichológiai felmérést is tartanának.

A támogatói irodák ezzel szemben a szociális ügyekre koncentrálnának: a hozzátartozóknak járó kifizetésekre, a halott katonák családjainak támogatására, igazolások kiadására és egyéb adminisztratív szolgáltatásokra. A tervek szerint több ügyintézési folyamat online is elérhető lenne.

A reform egyik legvitatottabb pontja továbbra is az, hogy ki jogosult az utcáról a hadköteles férfiakat a központokba szállítani. A védelmi minisztérium azt javasolta, hogy ezt kizárólag rendőrök végezzék katonák részvétele nélkül, azonban a rendőrség ezt ellenzi.

A lap forrása szerint Ivan Vihivszkij országos rendőrfőkapitány nem szeretné, ha a rendőrség vállalná az úgynevezett „utcai toborzás” felelősségét, mivel ez jelentősen rontaná a testület megítélését.

Új katonai szerződések és magasabb fizetések

A reform részeként új szerződéses rendszert is kidolgoznának a katonák számára. A jelenlegi elképzelések szerint három különböző típusú szerződést vezetnének be meghatározott szolgálati idővel, amelyek mind a jelenlegi katonákra, mind az újoncokra vonatkoznának.

A hátországban szolgáló katonák minimálbérét 20 ezerről 30 ezer hrivnyára emelnék, miközben a különböző szintű parancsnokok fizetését akár meg is dupláznák.

Jelentősen magasabb juttatásra számíthatnának azok a katonák is, akik úgynevezett „harci szerződést” írnak alá. A tervezet szerint bevezetnék a „10/20/40” jutalmazási rendszert:

  • napi 10 ezer hrivnya a harcállásokban való szolgálatért,
  • 20 ezer hrivnya támadó- és felderítő műveletekért,
  • 40 ezer hrivnya aktív offenzív hadműveletekben való részvételért.

A reform kidolgozásában részt vevő forrás szerint egy rendszeresen harci feladatokat teljesítő gyalogos katona havi 250–400 ezer hrivnyát is kereshetne.

A kifizetéseket a katonai egységek parancsnokainak utasításai alapján számolnák el, ugyanakkor maximális felső határt is bevezetnének a visszaélések elkerülése érdekében.

Az Ukrajinszka Pravda ugyanakkor hangsúlyozta: a bemutatott elképzelések egyelőre még nem szerepelnek sem törvénytervezetekben, sem kormányhatározatokban, és a reformtervek tartalma szinte naponta változik.

Meta title: 
Meta description: Az ukrán védelmi minisztérium új mozgósítási reformot készít elő. A TCK-kat „Rezerv+ irodákká” alakítanák, miközben emelnék a katonák fizetését is.

Facebook-poszt szöveg: