Átfogó nyugdíjreformot készít elő az ukrán kormány, amely gyökeresen átalakíthatja a nyugdíjak kiszámításának rendszerét. A tervezet szerint emelkedhet a garantált minimálnyugdíj, bevezethetik a nyugdíjpont-rendszert, és a már megállapított ellátásokat is újraszámolhatják.
Új alapokra helyeznék az ukrán nyugdíjrendszert
A kormány célja, hogy megszüntesse a jelenlegi, sokak szerint elavult és igazságtalan nyugdíjszámítási rendszert, közölte az UNIAN. Az új modell alapján a nyugdíj két részből állna:
- egy garantált alapnyugdíjból;
- egy biztosítási, pontokon alapuló részből.
A biztosítási rész nagyságát a ledolgozott évek, valamint az Ukrán Nyugdíjalapba befizetett egységes szociális hozzájárulás (ESV) alapján számítanák ki.
Akár 6000 hrivnyára emelkedhet a minimálnyugdíj
A szakértő szerint a legnagyobb arányú emelést azok a nyugdíjasok kaphatják, akik jelenleg 3406-3458 hrivnya közötti nyugdíjat kapnak.
A kormány javaslata szerint a garantált alapnyugdíj 6000 hrivnyára emelkedne. Amennyiben a Legfelső Tanács alternatív javaslata kap támogatást, ez az összeg akár 7300 hrivnya is lehet.
Azok a nyugdíjasok, akik jelenleg körülbelül 7300 hrivnya nyugdíjat kapnak hosszú szolgálati idejük és magasabb hivatalos jövedelmük miatt, az alapnyugdíjon felül pontok alapján számított kiegészítő összeget is kapnának.
A szakértő becslése szerint nyugdíjuk 9500-11 000 hrivnyára emelkedhet.
A reform megszüntetné azt a jelenlegi szabályt, amely a maximális nyugdíjat a létminimum tízszeresében korlátozza.
A jövőben a magas nyugdíjakat is a nyugdíjpont-rendszer alapján számítanák ki. Ugyanakkor a járulékfizetés felső határa miatt egy bizonyos jövedelemszint felett már nem lehetne további nyugdíjpontokat gyűjteni.
A már megállapított magas nyugdíjak megmaradnának, de nem emelkednének automatikusan a minimálnyugdíj növekedésével.
Így működne a nyugdíjpont-rendszer
Az új rendszerben minden ledolgozott hónap után nyugdíjpontokat szereznének a munkavállalók.
- Az országos átlagbér után havonta 10 pont járna.
- Az átlagbér kétszereséért 20 pontot számítanának.
- A minimálbér után 3,5 pont járna havonta.
A kormány minden évben meghatározná egy nyugdíjpont pénzbeli értékét. A nyugdíj összegét az összegyűjtött pontok és az aktuális pontérték szorzata adná.
A jelenlegi nyugdíjakat is újraszámolnák
A reform a már nyugdíjban lévőkre is vonatkozna.
A korábbi munkaviszonyokat visszamenőleg pontokra váltanák át. Például aki 2005-ben az országos átlagbért kereste, minden ledolgozott hónap után 10 nyugdíjpontot kapna. Az összes pontot az aktuális pontértékkel szoroznák meg, amelyet évente határozna meg a kormány.
A reform célja
A tervezet célja:
- csökkenteni az időskori szegénységet;
- mérsékelni a különbséget a legalacsonyabb és legmagasabb nyugdíjak között;
- igazságosabbá tenni a nyugdíjak kiszámítását;
- automatikusan követni a bérek és az infláció változását.
A szociálpolitikai minisztérium szerint a reform első lépése a garantált alapnyugdíj bevezetése lesz, amely elsősorban az alacsony jövedelmű nyugdíjasok helyzetén javíthat.
Kövesse a Kárpátinfo.net oldalunkat: Facebook, Telegram, Twitter!
Legfrissebb híreink: Ukrajnai háború, Mozgósítás, Kárpátalja hírek, Ukrajna elnöke
