A háború súlyos hatással volt Ukrajna gazdaságára, és a mozgósítás jelentősen átalakította a munkaerőpiacot. Ennek következtében a munkáltatók kénytelenek voltak megváltoztatni a munkavállalók keresésének módszereit.
Erről Ella Libanova beszélt, az Ukrán Nemzeti Tudományos Akadémia Demográfiai és Szociális Kutatások Intézetének igazgatója a Spiegelnek adott interjújában - közölte az Unian.net.
Ella Libanova elmondta, hogy a mozgósított férfiakat gyakran nők, illetve idősebb férfiak helyettesítik a munkahelyeken. A munkáltatók most ezekre az idősebb férfiakra összpontosítanak, mivel ők már nem hívhatók be katonai szolgálatra.
„A munkáltatók számára ma az ideális munkavállaló az, aki már betöltötte a 60 évet, és így nem soroztatható be a hadseregbe”
– mondta Libanova.
A Gazdasági Minisztérium szerint Ukrajnának jelenleg további 4,5 millió munkavállalóra van szüksége.
Libanova megjegyezte, hogy a munkaerőhiány már a háború előtt is érezhető volt.
A migrációval kapcsolatban kifejtette, hogy a háború első két hetében 1,5 millió ember hagyta el Ukrajnát, és jelenleg nincs jelentős migrációs hullám sem ki-, sem befelé.
Belföldön sokan az ország északkeleti és délkeleti régióiból költöztek főként Nyugat-Ukrajnába, de 2022 őszétől egyre többen telepednek le Közép-Ukrajnában. Kijevben például a háború előttihez hasonló számú ember él, de sok kijevi elhagyta a várost, helyüket pedig más régiókból érkezettek foglalták el.
Iratkozzon fel a Kárpátinfo.net csatornáira:
Facebook, Instagram, Twitter, Telegram
Olvassa a Kárpátinfo.net híreit a Google News oldalon.
Kövesse a Kárpátinfo.net oldalunkat: Facebook, Telegram, Twitter!
Legfrissebb híreink: Ukrajnai háború, Mozgósítás, Kárpátalja hírek, Ukrajna elnöke
