Ukrajna | 2021. 01. 04. – 10:51 |
Címlapképünk illusztráció. Fotó: Internet

Ukrajnában a kormány döntése szerint 2021-ben a polgárok újabb nyugdíjkorhatár-emeléssel néznek majd szembe.

Ahhoz, hogy egy állampolgár 60 évesen vonulhasson nyugdíjba, 28 év munkaévvel kell rendelkeznie.

 Ha a munkaéve nem elegendő, akkor vagy meg kell vásárolnia a hiányzó éveket, vagy 63-65 éves koráig kell dolgoznia.

Ugyanakkor a 15–18 éves munkaévvel rendelkező ukránoknak 65 éves korukig kell dolgozniuk.

Az országban azonban kevés ilyen ember van.

A 18–28 éves munkaévvel rendelkező ukránoknak 63 éves korukig kell dolgozniuk.

Ha nem elég a munkaévük, akkor meg lehet vásárolni azt.

Tehát, ha 60 éves korban vásárolnak, akkor minden hónap költségét a következő képlettel számolják ki: két minimálbér szorozva 22%-kal.

2021 januárjától ez 2640 hrivnya.

Ha 5 év munkaév hiányzik, azaz egy személy 55 éves, és nem dolgozik, önként fizethet hozzájárulást a Nyugdíjalapnak. 2021 januárjától 1 320 hrivnya.

Ezen felül meg lehet várni az új nyugdíjkorhatárt is, vagy a személynek addig kell dolgozni, amíg meg nem kapja a megfelelő kifizetést. 

Érdemes megjegyezni azt is, hogy az ideiglenes nyugdíjak, amelyeket 2021-ig 60 év után és az új nyugdíjkorhatár eléréséig nyújtottak, már nem érvényesek - írja az FBC.net hírportál.

Hirdetés

Korábban hírt adtunk arról, hogy Ukrajnában januártól 20 százalékkal nő a tanárok fizetése. Az oktatási költségvetés 26,6 milliárd hrivnyával nőtt.

Továbbá emlékeztetünk arra is, hogy 1000 hrivnyával növekedett a minimálbér Ukrajnában. Január elsejétől Ukrajnában a minimálbér 6000 hrivnya lesz.

Kövessen minket a Facebook és az Instagram oldalainkon.
Iratkozzon fel a Telegram csatornánkra is.
Legyen jól informált!


Hirdetés